Pracovněprávní spory

Pracovněprávní spor nemusí nutně znamenat spor před soudem. Bližší informace o soudních sporech a případném právním zastoupení můžete nalézt v sekci zastupování zaměstnavatelů a dále v sekci zastoupení zaměstnanců. 

Pod pojem pracovněprávní spor může spadat i řízení před jiným orgánem státní správy (např. pracovní úřad) nebo se může jednat o faktický spor mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, který nemá soudní dohru.

V těchto situacích je rovněž možné využít profesionální pomoci advokáta, který oběma stranám sdělí, kdo je v právu z pohledu zákona a případně jaká opatření je možné v konkrétní situaci přijmout, aby byl spor co nejdříve vyřešen a aby vše proběhlo v plném souladu s právními předpisy.